О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО

Дата принятия 31.01.2024
Номер документа 1006-МО
Наименование документа О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО
Статус Действует

Собрание депутатов Копейского городского округа

Челябинской области

РЕШЕНИЕ

 

от 31.01.2024 №1006-МО

О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», решениями Собрания депутатов Копейского городского округа от 26.02.2014 № 862-МО «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Копейском городском округе», от 20.12.2023 № 973-МО «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений», Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области

РЕШАЕТ:

  1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа (далее – Положение), утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа, изменения, изложив приложение 1 к Положению в новой редакции, согласно приложению к настоящему решению.

  2. Руководителю МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа привести штатное расписание в соответствии с настоящим решением с 01.01.2024.

  3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.

  4. Решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Копейский рабочий» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

  5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа

Е.К. Гиске

 

Глава Копейского городского округа

А.М. Фалейчик

 

 

Приложение

к решению Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 31.01.2024 № 1006-МО
«Приложение 1 к Положению об оплате
труда работников Муниципального учреждения
«Централизованная бухгалтерия по обслуживанию
учреждений культуры и дополнительного образования»
Копейского городского округа»

 

Система окладов по профессиональным квалификационным группам, профессиям

и должностям Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию

учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа

 

Перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утвер­ждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»

Квалификационный уровень

Оклад

Наименование должности

Диапа-зон тариф-ных разря-дов

Нормативно-правовой акт

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

 

1 квалификационный уровень

5 926

гардеробщик

1

Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих"

дворник

1

уборщик служебных помещений

1

сторож (вахтер)

1

1 квалификационный уровень

6 056

слесарь-сантехник

2-3

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II (утв. Госкомтрудом СССР)

1 квалификационный уровень

6 056

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

 

2-3

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30"Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2-3

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 191

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

слесарь-сантехник

4-5

«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра­бочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР)

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

4-5

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

2 квалификационный уровень

6 323

слесарь-сантехник

6

«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра­бочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР)

электромонтер по ремонту и обслу­живанию электрооборудования

6

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

Перечень должностей, требования к которым установлены профессиональными стандартами

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

Пятый уровень квалификации

6 306

специалист в сфере закупок

среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

-

Шестой уровень квалификации

7 211

старший специалист в сфере закупок

высшее профессиональное образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

не менее трех лет в сфере закупок

Седьмой уровень квалификации

7 415

ведущий специалист в сфере закупок

высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

не менее четырех лет в сфере закупок

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 № 679н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист»

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

Третий уровень квалификации

5 308

младший программист,

техник программист

среднее профессиональное образование, повышение квалификации

-

Четвертый уровень квалификации

6 306

программист

среднее профессиональное образование, повышение квалификации

практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев

Пятый уровень квалификации

6 475

старший программист,

инженер программист

высшее образование, повышение квалификации

практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

Пятый уровень квалификации

6 306

специалист по персоналу

Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации

-

Шестой уровень квалификации

7 211

специалист по персоналу

Высшее образование - бакалавриат

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала

Высшее образование

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала

Высшее образование

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации

 

-

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

Шестой уровень квалификации

7 211

специалист по охране труда

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

 

Седьмой уровень квалификации

7 415

специалист по охране труда

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Не менее пяти лет в области охраны труда

 

Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

Требования к должностям установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37

Наименование

должности

Оклад (рублей)

Квалификационные требования

Директор

17 115

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет

Заместитель

директора

11 982

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет

 

Начальник хозяйственного отдела

11 324

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Экономист

6 306

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

Экономист 2 категории

6 475

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

Экономист 1 категории

7 211

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет

Ведущий бухгалтер

7 415

высшее образование, стаж работы по специальности (в отрасли) более 5 лет

Юрисконсульт

6 306

высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Юрисконсульт

2 категории

6 475

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Юрисконсульт

1 категории

7 211

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж ра­боты в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет.

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

Пятый уровень квалификации

6 306

Бухгалтер

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года

6 475

Бухгалтер 2 категории

7 211

Бухгалтер 1 категории

Шестой уровень квалификации

8 957

Начальник отдела по организации и оплате труда

Высшее образование - бакалавриат или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

Не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования Не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования

Начальник финансового отдела

Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля

 

Заместитель Главы городского
округа по социальному развитию С.В. Логанова

Документы

Название Размер Действия
Решение №1006-МО

52,76 КБ

Скачать


Новости


Прием избирателей 10 апреля 2024 года

05.04.2024 г.

Вниманию избирателей!  10 апреля 2024 годадепутаты Собрания депутатов Копейского городского округапроводят пр...

Вниманию избирателей!

03.04.2024 г.

16 апреля 2024 года в 15:00 проводят отчет о своей деятельности за 2023 год перед избирателями следующие депут...

9 апреля 2024 года в 11:00 состоится 50 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа

03.04.2024 г.

9 апреля 2024 года в 11 часов состоится 50 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа. Повестк...