Дата принятия | 31.01.2024 |
Номер документа | 1005-МО |
Наименование документа | О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.11.2014 № 998-МО |
Статус | Действует |
от 31.01.2024 №1005-МО
О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.11.2014 № 998-МО
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», решениями Собрания депутатов Копейского городского округа от 26.02.2014 № 862-МО «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Копейском городском округе», от 20.12.2023 № 973-МО «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений», Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа», утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.11.2014 № 998-МО «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа» (далее - Положение) изменения, изложив приложение 1 и приложение 3 к Положению в новой редакции, согласно приложению 1 и приложению 2 к настоящему решению.
Руководителям муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа привести штатные расписания и локальные нормативные акты в соответствии с настоящим решением.
Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
Решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Копейский рабочий» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.
Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.
Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа Е.К. Гиске |
|
Глава Копейского городского округа А.М. Фалейчик |
Приложение 1
к решению Собрания депутатов
Копейского городского округа Челябинской области
от 31.01.2024 № 1005-МО
«Приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа
Система окладов по профессиональным квалификационным группам, профессиям и должностям муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Копейского городского округа Челябинской области
|
||||
Требования к квалификационным категориям установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
Таблица 1 |
||||
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих - перечень должностей установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» |
||||
Квалификационный уровень |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Категория |
Требования к образованию и опыту практической работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
||||
1 квалификационный уровень |
11 574 |
кассир |
без категории |
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
||||
1 квалификационный уровень |
12 728 |
администратор |
без категории |
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
1 квалификационный уровень |
12 728 |
художник |
без категории |
высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
Продолжение таблицы 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 квалификационный уровень |
13 306 |
художник |
вторая категория
|
высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет |
2 квалификационный уровень |
13 306 |
заведующий хозяйством |
без категории |
среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет |
3 квалификационный уровень |
13 888 |
художник |
первая категория |
высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника 2 категории не менее 3 лет |
3 квалификационный уровень |
13 888 |
начальник хозяйственного отдела |
без категории |
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
||||
1 квалификационный уровень |
15 622 |
инженеры различных специальностей и наименований |
без категории |
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
1 квалификационный уровень |
15 622 |
электроник |
без категории |
высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории |
1 квалификационный уровень |
15 622 |
менеджер, менеджер по рекламе |
без категории |
высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет |
1 квалификационный уровень |
15 622 |
менеджер по связям с общественностью |
без категории |
высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
1 квалификационный уровень |
15 622 |
специалист по связям с общественностью |
без категории |
высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы |
1 квалификационный уровень |
15 622 |
экономист |
без категории |
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
Окончание таблицы 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 квалификационный уровень |
15 622 |
юрисконсульт |
без категории |
высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
2 квалификационный уровень |
16 199 |
инженеры различных специальностей и наименований |
вторая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
2 квалификационный уровень |
16 199 |
электроник |
вторая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
2 квалификационный уровень |
16 199 |
экономист |
вторая категория |
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
2 квалификационный уровень |
16 199 |
юрисконсульт |
вторая категория |
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
3 квалификационный уровень |
16 779 |
инженеры различных специальностей и наименований |
первая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера 2 категории не менее 3 лет |
3 квалификационный уровень |
16 779 |
электроник |
первая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника 2 категории не менее 3 лет |
3 квалификационный уровень |
16 779 |
экономист |
первая категория |
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет |
3 квалификационный уровень |
16 779 |
юрисконсульт |
первая категория |
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
||||
3 квалификационный уровень |
19 672 |
заведующий библиотекой |
без категории |
высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет |
Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии - перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» |
||||
Квалификационный уровень |
Оклад |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
Раз- ряд |
Нормативный документ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня |
||||
1 квалификационный уровень |
12 728 |
костюмер |
2-6 |
Постановление Минтруда РФ от 16.07.2003 N 54 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 58, Разделы: «Общие профессии»; «Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания»; «Киносеть и кинопрокат»; «Театрально-зрелищные предприятия» |
осветитель |
3-8 |
|||
реквизитор |
2-6 |
|||
машинист сцены |
3-5 |
|||
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня |
||||
1 квалификационный уровень |
13 306 |
настройщик пианино и роялей |
4-8 |
Постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 63 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 59, Разделы: «Общие профессии производства музыкальных инструментов», «Производство клавишных инструментов», «Производство смычковых инструментов», «Производство щипковых инструментов», «Производство язычковых инструментов», «Производство духовых и ударных инструментов», «Ремонт и реставрация музыкальных инструментов» |
4 квалификационный уровень |
13 888 |
Присваивается высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, тарифицированным не ниже 6 разряда, в соответствии с перечнем профессий рабочих, занятых на особо важных и особо ответственных работах, определенным Постановлением Правительства Чел. области от 11.09.2008 N 275-П «О введении новых систем оплаты труда ра-ботников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений» |
||
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих - перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» |
Окончание таблицы 2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
|||||
1 квалификационный уровень |
11 574 |
гардеробщик |
1 |
Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» |
|
дворник |
1 |
||||
вахтер |
1 |
||||
уборщик служебных помещений |
1 |
||||
1 квалификационный уровень |
11 574 |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
2-3 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
|||||
1 квалификационный уровень |
12 152 |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
4 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» |
Таблица 3
Требования к квалификационным категориям установлены на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» |
||||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии - перечень должностей установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии» |
||||
Категория должностей |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Категория |
Требования к образованию и опыту практической работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
13 306 |
контролер билетов |
без категории |
среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
13 306 |
смотритель музейный |
без категории |
среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
16 401 |
ассистент дирижера |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 183 |
ассистент дирижера |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности ассистента дирижера второй категории |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
15 622 |
культорганизатор |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
16 401 |
культорганизатор |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 183 |
культорганизатор |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора 2 категории не менее 3 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
15 622 |
аккомпаниатор |
без категории |
среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
15 622 |
ведущий дискотеки |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
15 622 |
руководитель кружка |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
16 401 |
руководитель кружка |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 183 |
руководитель кружка |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка 2 категории не менее 3 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
16 779 |
администратор |
без категории |
среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3-х лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
артист оркестра |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3-х лет по специальности, соответствующей профилю образования |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
16 779
|
библиограф |
без категории |
среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
16 779
|
библиотекарь |
без категории |
среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
библиограф библиотекарь |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
библиограф библиотекарь |
первая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 2 категории не менее 3 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 135 |
библиограф библиотекарь |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
звукооператор |
вторая категория |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
звукооператор |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культура и искусство, техническое) без предъявления требований к стажу работы или средне-профессиональное и стаж работы не менее 3-х лет в должности звукооператора 2 категории |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
светооператор |
первая категория |
высшее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
16 779 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста не менее 1 года |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста 2 категории не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 135 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности методиста 1 категории не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
16 779 |
редактор библиотеки, музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
редактор библиотеки, музея |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
редактор библиотеки, музея |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора 2 категории не менее 3 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
16 779 |
младший научный сотрудник музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1-го года |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
научный сотрудник музея |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
старший научный сотрудник музея |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5-ти лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 135 |
главный научный сотрудник музея |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
специалист по методике клубной работы |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (культуры и искусства) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
специалист по методике клубной работы |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы 2 категории не менее 2 лет
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 135 |
специалист по методике клубной работы |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы 1 категории не менее 3 лет
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
16 779 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 615 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет |
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 454 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу 2 категории не менее 2 лет
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 135 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
режиссер любительского театра (студии) |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 654 |
режиссер любительского театра (студии) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) не менее 1 года |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 636 |
режиссер любительского театра (студии) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) 2 категории не менее 3 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
23 607 |
режиссер любительского театра (студии) |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) 1 категории не менее 5 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
режиссер массовых представлений |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 654 |
режиссер массовых представлений |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 636 |
режиссер массовых представлений |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений 2 категории не менее 2 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
23 607 |
режиссер массовых представлений |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 636 |
дирижер |
первая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
23 607 |
дирижер |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности дирижера 1 категории |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
без категории |
высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (хореографическое) образование и стаж работы не менее 2 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 654 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), не менее 1 года
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 636 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии) 2 категории не менее 3 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
23 607 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии) 1 категории не менее 5 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
без категории |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное по видам вокального искусства) образование и стаж работы не менее 3 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 654 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) не менее 1 года |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 636 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) 2 категории не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
23 607 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) 1 категории не менее 5 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 654 |
руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 636 |
руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования 2 категории не менее 3 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
заведующий отделом (сектором) библиотеки |
без категории |
высшее профессиональное образование (культура и искусство, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
Окончание таблицы 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
заведующий отделом (сектором) музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культура и искусство, гуманитарное) и стаж работы не менее 3-х лет |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 656 |
звукорежиссер |
вторая категория |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 636 |
звукорежиссер |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссера 2 категории |
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
19 672 |
художественный руководитель |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет |
Таблица 4
Перечень должностей, требования к которым установлены профессиональными стандартами |
||||
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» |
||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Пятый уровень квалификации |
15 622 |
специалист в сфере закупок |
среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
- |
Шестой уровень квалификации |
16 199 |
старший специалист в сфере закупок |
высшее профессиональное образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
не менее трех лет в сфере закупок |
Продолжение таблицы 4
Седьмой уровень квалификации |
16 779 |
ведущий специалист в сфере закупок |
высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
не менее четырех лет в сфере закупок |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 № 679н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист» |
|||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Третий уровень квалификации |
15 622 |
младший программист техник программист |
среднее профессиональное образование, повышение квалификации |
- |
|
Четвертый уровень квалификации |
16 199 |
программист |
среднее профессиональное образование, повышение квалификации |
практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев |
|
Пятый уровень квалификации |
16 779 |
старший программист инженер программист |
высшее образование, повышение квалификации |
практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 № 680н «Об утверждении профессионального стандарта «Системный администратор информационно-коммуникационных систем» |
|||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Четвертый уровень квалификации |
15 622 |
младший системный администратор |
среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих |
- |
|
Пятый уровень квалификации |
16 199 |
системный администратор |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат |
не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем при среднем профессиональном образовании при наличии высшего образования - без предъявления требований |
|
Шестой уровень квалификации |
16 779 |
системный инженер |
высшее образование - бакалавриат |
не менее одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем |
Продолжение таблицы 4
Седьмой уровень квалификации |
17 615 |
инженер |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Не менее трех лет в области администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем |
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 537н «Об утверждении профессионального стандарта «Хранитель музейных ценностей» |
||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Шестой уровень квалификации |
16 779 |
хранитель музейных предметов |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в музее не менее одного года |
Шестой уровень квалификации |
17 615 |
хранитель музейных предметов II категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года |
Шестой уровень квалификации |
18 454 |
хранитель музейных предметов I категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет |
Шестой уровень квалификации |
17 615 |
научный сотрудник музей |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет |
Шестой уровень квалификации |
18 454 |
старший научный сотрудник музея |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в научных подразделениях музея не менее пяти лет; при наличии ученой степени - не менее двух лет |
Седьмой уровень квалификации |
19 672 |
главный хранитель |
высшее образование - специалитет, магистратура |
стаж работы в должности хранителя музейных предметов I категории не менее трех лет |
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 521н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по учету музейных предметов» |
||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Пятый уровень квалификации |
15 622 |
специалист по учету музейных предметов |
среднее профессиональное образование |
прохождение стажировки в музее в течение трех месяцев |
Пятый уровень квалификации |
16 401 |
специалист по учету музейных предметов II категории |
среднее профессиональное образование |
стаж работы в должности специалиста по учету музейных предметов не менее одного года |
Пятый уровень квалификации |
16 779 |
младший научный сотрудник музея |
среднее профессиональное образование |
при наличии среднего профессионального образования стаж работы в учетно-хранительских подразделениях музея не менее одного года |
Шестой уровень квалификации |
18 454 |
специалист по учету музейных предметов I категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности специалиста по учету музейных предметов II категории не менее двух лет |
Продолжение таблицы 4
Шестой уровень квалификации |
17 615 |
научный сотрудник музей |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности младшего научного сотрудника музея в учетно-хранительских подразделениях музея не менее двух лет |
Шестой уровень квалификации |
16 779 |
редактор электронных баз данных музея |
высшее образование - бакалавриат |
- |
Шестой уровень квалификации |
17 615 |
редактор электронных баз данных музея II категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности редактора электронных баз данных музея не менее двух лет |
Шестой уровень квалификации |
18 454 |
редактор электронных баз данных музея I категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности редактора электронных баз данных музея II категории не менее одного года |
Седьмой уровень квалификации |
19 672 |
заведующий отделом (сектором) учета музея |
высшее образование - специалитет, магистратура |
стаж работы в учетно-хранительских подразделениях музея не менее трех лет |
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер» |
||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Пятый уровень квалификации |
16 779 |
бухгалтер |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года |
17 615 |
бухгалтер 2 категории |
|||
18 454 |
бухгалтер 1 категории |
|||
Шестой уровень квалификации |
на 40 % ниже должност-ного оклада директора |
главный бухгалтер |
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки |
Не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования Не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования |
Продолжение таблицы 4
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» |
|||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Пятый уровень квалификации |
12 728 |
специалист по персоналу |
среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации |
- |
|
Шестой уровень квалификации |
15 622 |
специалист по персоналу менеджер по персоналу |
высшее образование - бакалавриат дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала высшее образование дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала высшее образование дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации |
- |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2015 № 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» |
|||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Продолжение таблицы 4
Третий уровень квалификации |
11 574 |
секретарь-администратор |
среднее общее образование профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих |
- |
Третий уровень квалификации |
11 574 |
делопроизводитель |
среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих |
- |
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.05.2017 № 416н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению документацией организации» |
||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Шестой уровень квалификации |
16 779 |
документовед |
высшее образование - бакалавриат дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
- |
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» |
||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Шестой уровень квалификации |
15 622 |
специалист по охране труда |
высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда |
Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
|
Продолжение таблицы 4
Седьмой уровень квалификации |
16 779 |
специалист по охране труда |
высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда |
Не менее пяти лет в области охраны труда
|
|||||
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.05.2018 № 298н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» |
|||||||||
Уровень квалификации |
Квалификационная категория |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
||||
Шестой уровень квалификации |
Высшая квалификационная категория |
20 826 |
педагог дополнительного образования, преподаватель* |
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или Высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» |
- |
||||
Первая квалификационная категория |
19 959 |
||||||||
Вторая квалификационная категория |
19 094 |
||||||||
Без квалифика-ционной категории |
17 359 |
Продолжение таблицы 4
Шестой уровень квалификации |
- |
15 912 |
методист |
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или Высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» |
- |
|||
*Наименование должности используется в организациях дополнительного образования при реализации дополнительных предпрофессиональных и общеразвивающих образовательных программ в области искусств (детские школы искусств по видам искусств). |
||||||||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования - перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» |
||||||||
|
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Квалификационные требования к должности без категории |
|||||
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
||||||||
без квалификационного уровня |
11 574 |
секретарь учебной части |
среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требования к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы |
Окончание таблицы 4
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
||||
2 квалифи-кационный уровень |
высшая квалификационная категория |
18 399 |
концертмейстер |
высшее профессиональное (музыкальное) образование или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы |
первая квалификационная категория |
17 632 |
|||
вторая квалификационная категория |
16 865 |
|||
без квалификационной категории |
15 334 |
Требования к должностям руководителей учреждений культуры установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37; требования к должностям руководителей учреждений дополнительного образования установлены на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Таблица 5
Требования к должностям руководителей учреждений культуры |
||
Наименова-ние должности |
Оклад (рублей) |
Квалификационные требования |
Директор |
оклад устанавливается в соответствие с приложением 3 к настоящему положению |
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет |
Заместитель директора |
на 30 % ниже должностного оклада директора |
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет (п.7 Общих положений, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37) |
Требования к должностям руководителей учреждений дополнительного образования |
||
Директор |
оклад устанавливается в соответствие с приложением 3 к настоящему положению |
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет |
|
Окончание таблицы 5
Заместитель директора |
на 30 % ниже должностного оклада директора
|
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет» |
Заместитель Главы городского
округа по социальному развитию С.В. Логанова
Приложение 2
к решению Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 31.01.2024 № 1005-МО)
«Приложение 3 к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
культуры и дополнительного образования
Копейского городского округа
должностных окладов руководителей муниципальных учреждений
по типам муниципальных учреждений и группам по оплате труда
(рублей)
N п/п |
Тип учреждений |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов |
||
I |
II |
III |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Муниципальные учреждения дополнительного образования |
49 827 |
38 926 |
36 151 |
2 |
Муниципальные учреждения по библиотечному обслуживанию населения
Муниципальные учреждения культурно-досугового типа
Муниципальное учреждение по сохранению историко-культурного наследия |
49 158 |
38 401 |
35 665» |
Заместитель Главы городского
округа по социальному развитию С.В. Логанова
Название | Размер | Действия |
---|---|---|
Решение №1005-МО |
71,44 КБ |