| Дата принятия | 26.02.2025 |
| Номер документа | 1295-МО |
| Наименование документа | О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.11.2014 № 998-МО |
| Статус | Действует |
от 26.02.2025 №1295-МО
О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.11.2014 № 998-МО
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», решениями Собрания депутатов Копейского городского округа от 26.02.2014 № 862-МО «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Копейском городском округе», от 29.01.2025 № 1273-МО «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений», Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа», утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.11.2014 № 998-МО «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа» (далее - Положение) следующие изменения:
1) пункт 20 Положения изложить в следующий редакции:
«20. К выплатам, отражающим индивидуальные характеристики работников, относятся:
1) выплаты за наличие почетного звания, учёной степени, ведомственного нагрудного знака;
2) выплаты за выслугу лет;
3) выплаты молодым специалистам;
4) выплаты за работу в сельских населенных пунктах округа.»;
2) пункт 26 Положения изложить в следующий редакции:
«26. В перечень работников, имеющих право на получение стимулирующей выплаты за выслугу лет включаются:
1) работники по должностям руководителей, специалистов и служащих;
2) работники по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии;
3) работники по перечню должностей, установленных профессиональными стандартами.
В стаж работы, дающий право на получение стимулирующей выплаты за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей и профессий в учреждениях, организациях, опыт, знание и навыки работы в которых необходимы работникам в сфере культуры и дополнительного образования для эффективного и качественного выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя.»;
3) пункт 29 Положения изложить в следующий редакции:
«29. Надбавка молодым специалистам устанавливается работникам в возрасте до 35 лет, получившим среднее профессиональное или высшее образование, впервые трудоустроенным по специальности в учреждение (далее именуются - молодые специалисты).
Период, на который устанавливается надбавка молодым специалистам (далее именуется - установленный период выплаты), составляет 3 года с даты трудоустройства молодого специалиста.
Выплата надбавки молодым специалистам прекращается до окончания установленного периода выплаты при достижении молодым специалистом возраста 35 лет.
Установленный период выплаты продлевается (не более чем на разницу между установленным периодом выплаты и периодом, в котором работник получал надбавку молодым специалистам в соответствии с абзацем первым настоящего пункта):
на период временной нетрудоспособности молодого специалиста (в том числе по причине отпуска по беременности и родам), наступившей в установленный период выплаты;
на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оформленного в установленный период выплаты.
Надбавка молодым специалистам устанавливается также работникам, трудоустроенным в течение трех месяцев после увольнения с военной службы в те же учреждения, из которых они, будучи молодыми специалистами, были уволены по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с призывом на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации), и выплачивается с даты указанного трудоустройства в течение 3 лет и (или) до достижения ими возраста 35 лет (за вычетом периода, в котором работник получал надбавку молодым специалистам в соответствии с абзацем первым настоящего пункта).
Порядок выплаты и размеры надбавки молодым специалистам определяются положением об оплате труда учреждения в пределах фонда оплаты труда. Максимальный размер надбавки молодым специалистам составляет до 40 процентов от должностного оклада (оклада).»;
4) изложить приложение 1 и приложение 3 к Положению в новой редакции, согласно приложению 1 и приложению 2 к настоящему решению.
Руководителям муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа привести штатные расписания и локальные нормативные акты в соответствии с настоящим решением.
Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
Решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Копейский рабочий» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2025 года, за исключением подпунктов 1 - 3 пункта 1, вступающих в силу со дня опубликования в газете «Копейский рабочий».
Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.
|
Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа Е.К. Гиске |
|
Глава Копейского городского округа С.В. Логанова |
Приложение 1 к решению Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.02.2025 № 1295-МО
|
«Приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа»
Система окладов по профессиональным квалификационным группам, профессиям и должностям муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Копейского городского округа Челябинской области
|
||||
|
Требования к квалификационным категориям установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
Таблица 1 |
||||
|
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих - перечень должностей установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» |
||||
|
Квалификационный уровень |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Категория |
Требования к образованию и опыту практической работы |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
||||
|
1 квалификационный уровень |
12 037 |
кассир |
без категории |
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу |
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
||||
|
1 квалификационный уровень |
13 238 |
администратор |
без категории |
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
|
1 квалификационный уровень |
13 238 |
художник |
без категории |
высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
Продолжение таблицы 1
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 квалификационный уровень |
13 839 |
художник |
вторая категория
|
высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет |
|
2 квалификационный уровень |
13 839 |
заведующий хозяйством |
без категории |
среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет |
|
3 квалификационный уровень |
14 444 |
художник |
первая категория |
высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника 2 категории не менее 3 лет |
|
3 квалификационный уровень |
14 444 |
начальник хозяйственного отдела |
без категории |
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
||||
|
1 квалификационный уровень |
16 247 |
инженеры различных специальностей и наименований |
без категории |
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
|
1 квалификационный уровень |
16 247 |
электроник |
без категории |
высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории |
|
1 квалификационный уровень |
16 247 |
менеджер, менеджер по рекламе |
без категории |
высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет |
|
1 квалификационный уровень |
16 247 |
менеджер по связям с общественностью |
без категории |
высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
|
1 квалификационный уровень |
16 247 |
специалист по связям с общественностью |
без категории |
высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы |
|
1 квалификационный уровень |
16 247 |
экономист |
без категории |
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
Окончание таблицы 1
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 квалификационный уровень |
16 247 |
юрисконсульт |
без категории |
высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
|
2 квалификационный уровень |
16 847 |
инженеры различных специальностей и наименований |
вторая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
|
2 квалификационный уровень |
16 847 |
электроник |
вторая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
|
2 квалификационный уровень |
16 847 |
экономист |
вторая категория |
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
|
2 квалификационный уровень |
16 847 |
юрисконсульт |
вторая категория |
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
|
3 квалификационный уровень |
17 451 |
инженеры различных специальностей и наименований |
первая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера 2 категории не менее 3 лет |
|
3 квалификационный уровень |
17 451 |
электроник |
первая категория |
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника 2 категории не менее 3 лет |
|
3 квалификационный уровень |
17 451 |
экономист |
первая категория |
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет |
|
3 квалификационный уровень |
17 451 |
юрисконсульт |
первая категория |
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет |
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
||||
|
3 квалификационный уровень |
26 558 |
заведующий библиотекой |
без категории |
высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет |
Таблица 2
|
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии - перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» |
||||
|
Квалификационный уровень |
Оклад |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
Раз- ряд |
Нормативный документ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня |
||||
|
1 квалификационный уровень |
13 238 |
костюмер |
2-6 |
постановление Минтруда РФ от 16.07.2003 N 54 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 58, Разделы: «Общие профессии»; «Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания»; «Киносеть и кинопрокат»; «Театрально-зрелищные предприятия» |
|
осветитель |
3-8 |
|||
|
реквизитор |
2-6 |
|||
|
машинист сцены |
3-5 |
|||
|
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня |
||||
|
1 квалификационный уровень |
13 839 |
настройщик пианино и роялей |
4-8 |
постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 63 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 59, Разделы: «Общие профессии производства музыкальных инструментов», «Производство клавишных инструментов», «Производство смычковых инструментов», «Производство щипковых инструментов», «Производство язычковых инструментов», «Производство духовых и ударных инструментов», «Ремонт и реставрация музыкальных инструментов» |
|
4 квалификационный уровень |
14 444 |
присваивается высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, тарифицированным не ниже 6 разряда, в соответствии с перечнем профессий рабочих, занятых на особо важных и особо ответственных работах, определенным Постановлением Правительства Чел. области от 11.09.2008 N 275-П «О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений» |
||
|
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих - перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» |
||||
Окончание таблицы 2
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
|||||
|
1 квалификационный уровень |
12 037 |
гардеробщик |
1 |
Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» |
|
|
дворник |
1 |
||||
|
вахтер |
1 |
||||
|
уборщик служебных помещений |
1 |
||||
|
1 квалификационный уровень |
12 037 |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
2-3 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» |
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
|||||
|
1 квалификационный уровень |
12 639 |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
4 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» |
|
Таблица 3
|
Требования к квалификационным категориям установлены на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» |
||||
|
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии - перечень должностей установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии» |
||||
|
Категория должностей |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Категория |
Требования к образованию и опыту практической работы |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
13 839 |
контролер билетов |
без категории |
среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
13 839 |
смотритель музейный |
без категории |
среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 058 |
ассистент дирижера |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 871 |
ассистент дирижера |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности ассистента дирижера второй категории |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
16 247 |
культорганизатор |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 058 |
культорганизатор |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 871 |
культорганизатор |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора 2 категории не менее 3 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
16 247 |
аккомпаниатор |
без категории |
среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
16 247 |
ведущий дискотеки |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
16 247 |
руководитель кружка |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 058 |
руководитель кружка |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
17 871 |
руководитель кружка |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка 2 категории не менее 3 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 451 |
администратор |
без категории |
среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3-х лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
артист оркестра |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3-х лет по специальности, соответствующей профилю образования |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 451
|
библиограф |
без категории |
среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 451
|
библиотекарь |
без категории |
среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
библиограф библиотекарь |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
библиограф библиотекарь |
первая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 2 категории не менее 3 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 941 |
библиограф библиотекарь |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
звукооператор |
вторая категория |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
звукооператор |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культура и искусство, техническое) без предъявления требований к стажу работы или средне-профессиональное и стаж работы не менее 3-х лет в должности звукооператора 2 категории |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
светооператор |
первая категория |
высшее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 451 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста не менее 1 года |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста 2 категории не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 941 |
методист библиотеки, клубного учреждения, музея |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности методиста 1 категории не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 451 |
редактор библиотеки, музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
редактор библиотеки, музея |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
редактор библиотеки, музея |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора 2 категории не менее 3 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 451 |
младший научный сотрудник музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1-го года |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
научный сотрудник музея |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
старший научный сотрудник музея |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5-ти лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 941 |
главный научный сотрудник музея |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
специалист по методике клубной работы |
вторая категория |
высшее профессиональноеобразование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (культуры и искусства) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
специалист по методике клубной работы |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы 2 категории не менее 2 лет
|
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 941 |
специалист по методике клубной работы |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы 1 категории не менее 3 лет
|
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
17 451 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы
|
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
18 320 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет |
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
19 193 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу 2 категории не менее 2 лет
|
|
должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
20 941 |
менеджер по культурно-массовому досугу |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет
|
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 459 |
режиссер любительского театра (студии) |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 481 |
режиссер любительского театра (студии) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) не менее 1 года |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
22 502 |
режиссер любительского театра (студии) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) 2 категории не менее 3 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
24 552 |
режиссер любительского театра (студии) |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) 1 категории не менее 5 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 459 |
режиссер массовых представлений |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 481 |
режиссер массовых представлений |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
22 502 |
режиссер массовых представлений |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений 2 категории не менее 2 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
24 552 |
режиссер массовых представлений |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
22 502 |
дирижер |
первая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
24 552 |
дирижер |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности дирижера 1 категории |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 459 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
без категории |
высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (хореографическое) образование и стаж работы не менее 2 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 481 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), не менее 1 года
|
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
22 502 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии) 2 категории не менее 3 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
24 552 |
балетмейстер хореографического коллектива (студии) |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии) 1 категории не менее 5 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 459 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
без категории |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное по видам вокального искусства) образование и стаж работы не менее 3 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 481 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) не менее 1 года |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
22 502 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) 2 категории не менее 3 лет |
Продолжение таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
24 552 |
хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) |
ведущая категория |
высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) 1 категории не менее 5 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
20 459 |
руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) |
без категории |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 481 |
руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) |
вторая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
22 502 |
руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования 2 категории не менее 3 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
25 574 |
заведующий отделом (сектором) библиотеки |
без категории |
высшее профессиональное образование (культура и искусство, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
25 574 |
заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
Окончание таблицы 3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
25 574 |
заведующий отделом (сектором) музея |
без категории |
высшее профессиональное образование (культура и искусство, гуманитарное) и стаж работы не менее 3-х лет |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
21 483 |
звукорежиссер |
вторая категория |
среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
22 502 |
звукорежиссер |
первая категория |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссера 2 категории |
|
должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
25 574 |
художественный руководитель |
без категории |
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет |
Таблица 4
|
Перечень должностей, требования к которым установлены профессиональными стандартами |
||||
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Пятый уровень квалификации |
16 247 |
специалист в сфере закупок |
среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
- |
|
Шестой уровень квалификации |
16 847 |
старший специалист в сфере закупок |
высшее профессиональное образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
не менее трех лет в сфере закупок |
Продолжение таблицы 4
|
Седьмой уровень квалификации |
17 451 |
ведущий специалист в сфере закупок |
высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
не менее четырех лет в сфере закупок |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.07.2022 № 424н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Четвертый уровень квалификации |
16 247 |
техник программист |
среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
не менее трех месяцев в области разработки компьютерного программного обеспечения |
|
Пятый уровень квалификации |
16 847 |
программист |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности |
не менее шести месяцев в области разработки компьютерного программного обеспечения |
|
Шестой уровень квалификации |
17 451 |
инженер программист |
высшее образование – бакалавриат, рекомендуется дополнительное профессиональное образование - повышения квалификации по профилю деятельности |
не менее одного года в области разработки компьютерного программного обеспечения |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 № 680н «Об утверждении профессионального стандарта «Системный администратор информационно-коммуникационных систем» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы Другие характеристики |
|
Четвертый уровень квалификации |
16 247 |
младший системный администратор |
среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих |
рекомендуется способ достижения квалификации через освоение образовательных программ в области сетевого и системного администрирования |
Продолжение таблицы 4
|
Пятый уровень квалификации |
16 847 |
системный администратор |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат |
не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем при среднем профессиональном образовании, при наличии высшего образования - без предъявления требований рекомендуется способ достижения квалификации через освоение образовательных программ в области сетевого и системного администрирования |
|
Шестой уровень квалификации |
17 451 |
системный инженер |
высшее образование - бакалавриат |
не менее одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем |
|
Седьмой уровень квалификации |
18 320 |
инженер |
высшее образование - специалитет, магистратура |
не менее трех лет в области администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 537н «Об утверждении профессионального стандарта «Хранитель музейных ценностей» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Шестой уровень квалификации |
17 451 |
хранитель музейных предметов |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в музее не менее одного года |
|
Шестой уровень квалификации |
18 320 |
хранитель музейных предметов II категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года |
|
Шестой уровень квалификации |
19 193 |
хранитель музейных предметов I категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет |
|
Шестой уровень квалификации |
18 320 |
научный сотрудник музей |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет |
|
Шестой уровень квалификации |
19 193 |
старший научный сотрудник музея |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в научных подразделениях музея не менее пяти лет; при наличии ученой степени - не менее двух лет |
|
Седьмой уровень квалификации |
20 459 |
главный хранитель |
высшее образование - специалитет, магистратура |
стаж работы в должности хранителя музейных предметов I категории не менее трех лет |
Продолжение таблицы 4
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 521н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по учету музейных предметов» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Пятый уровень квалификации |
16 247 |
специалист по учету музейных предметов |
среднее профессиональное образование |
прохождение стажировки в музее в течение трех месяцев |
|
Пятый уровень квалификации |
17 058 |
специалист по учету музейных предметов II категории |
среднее профессиональное образование |
стаж работы в должности специалиста по учету музейных предметов не менее одного года |
|
Пятый уровень квалификации |
17 451 |
младший научный сотрудник музея |
среднее профессиональное образование |
при наличии среднего профессионального образования стаж работы в учетно-хранительских подразделениях музея не менее одного года |
|
Шестой уровень квалификации |
19 193 |
специалист по учету музейных предметов I категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности специалиста по учету музейных предметов II категории не менее двух лет |
|
Шестой уровень квалификации |
18 320 |
научный сотрудник музей |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности младшего научного сотрудника музея в учетно-хранительских подразделениях музея не менее двух лет |
|
Шестой уровень квалификации |
17 451 |
редактор электронных баз данных музея |
высшее образование - бакалавриат |
- |
|
Шестой уровень квалификации |
18 320 |
редактор электронных баз данных музея II категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности редактора электронных баз данных музея не менее двух лет |
|
Шестой уровень квалификации |
19 193 |
редактор электронных баз данных музея I категории |
высшее образование - бакалавриат |
стаж работы в должности редактора электронных баз данных музея II категории не менее одного года |
|
Седьмой уровень квалификации |
20 459 |
заведующий отделом (сектором) учета музея |
высшее образование - специалитет, магистратура |
стаж работы в учетно-хранительских подразделениях музея не менее трех лет |
Продолжение таблицы 4
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Пятый уровень квалификации |
17 451 |
бухгалтер |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки |
для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года |
|
18 320 |
бухгалтер 2 категории |
|||
|
19 193 |
бухгалтер 1 категории |
|||
|
Шестой уровень квалификации |
на 40 % ниже должност-ного оклада директора |
главный бухгалтер |
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки |
не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
Продолжение таблицы 4
|
Шестой уровень квалификации Код А |
13 238 |
специалист по персоналу |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом |
не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом |
|
Шестой уровень квалификации Код В |
16 247 |
специалист по персоналу менеджер по персоналу |
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом |
- |
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.06.2020 № 333н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» |
||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|
Третий уровень квалификации |
12 017 |
секретарь-администратор |
среднее общее образование Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по должностям служащих, программы переподготовки служащих, программы повышения квалификации служащих |
- |
Продолжение таблицы 4
|
Пятый уровень квалификации |
13 311 |
делопроизводитель |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
- |
||
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.04.2023 № 421н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению документами организации» |
||||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы Особые условия допуска к работе Другие характеристики |
||
|
Шестой уровень квалификации |
17 451 |
документовед |
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в три года прохождение обучения мерам пожарной безопасности 3 прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда 4 наличие согласия работника о соблюдении условий конфиденциальности информации, а также с мерами ответственности за их нарушение (при необходимости)
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в три года |
||
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» |
||||||
|
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы Особые условия допуска к работе |
||
Продолжение таблицы 4
|
Шестой уровень квалификации |
16 247 |
специалист по охране труда |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда |
не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда
без предъявлений требований к опыту практической работы при наличии высшего (непрофильного) образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области охраны труда
обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года |
|||||
|
Шестой уровень квалификации |
17 451 |
главный (ведущий) специалист по охране труда |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или высшее образование - бакалавриат
|
не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования
не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего (непрофильного) образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области охраны труда
без предъявлений требований к опыту практической работы при наличии высшего образования обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года |
|||||
|
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.09.2021 № 652н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» |
|||||||||
|
Уровень квалификации |
Квалификационная категория |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
||||
Продолжение таблицы 4
|
Шестой уровень квалификации |
Высшая квалификационная категория |
21 660 |
педагог дополнительного образования, преподаватель* |
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп специальностей и направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иных укрупненных групп специальностей и направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования педагогической направленности или успешное прохождение обучающимися промежуточной аттестации не менее чем за два года обучения по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ |
Не менее двух лет в должности педагога дополнительного образования, иной должности педагогического работника - для старшего педагога дополнительного образования |
|
|
Первая квалификационная категория |
20 758 |
|||||
|
Без квалифика-ционной категории |
18 054 |
|||||
|
Шестой уровень квалификации |
- |
16 549 |
методист |
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп специальностей и направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иных укрупненных групп специальностей и направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования педагогической направленности |
Не менее двух лет в должности методиста или в должности педагога дополнительного образования |
|
|
*Наименование должности используется в организациях дополнительного образования при реализации дополнительных предпрофессиональных и общеразвивающих образовательных программ в области искусств (детские школы искусств по видам искусств). |
||||||
Окончание таблицы 4
|
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования - перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» |
|||||||
|
|
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Квалификационные требования к должности без категории |
||||
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
|||||||
|
без квалификационного уровня |
12 037 |
секретарь учебной части |
среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требования к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы |
||||
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
|||||||
|
2 квалифи-кационный уровень |
высшая квалификационная категория |
19 135 |
концертмейстер |
высшее профессиональное (музыкальное) образование или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы |
|||
|
первая квалификационная категория |
18 338 |
||||||
|
без квалификационной категории |
15 948 |
||||||
Требования к должностям руководителей учреждений культуры установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37; требования к должностям руководителей учреждений дополнительного образования установлены на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Таблица 5
|
Требования к должностям руководителей учреждений культуры |
||
|
Наименова-ние должности |
Оклад (рублей) |
Квалификационные требования |
Окончание таблицы 5
|
Директор |
оклад устанавливается в соответствие с приложением 3 к настоящему положению |
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет |
|
Заместитель директора |
на 30 % ниже должностного оклада директора |
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет (п.7 Общих положений, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37) |
|
Требования к должностям руководителей учреждений дополнительного образования |
||
|
Директор |
оклад устанавливается в соответствие с приложением 3 к настоящему положению |
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет |
|
|
||
|
Заместитель директора |
на 30 % ниже должностного оклада директора
|
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет» |
Заместитель начальника управления культуры
Н.В. Белоусова
Приложение 2
к решению Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области от 26.02.2025 № 1295-МО
«Приложение 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры и
дополнительного образовани
Копейского городского округа»
должностных окладов руководителей муниципальных учреждений
по типам муниципальных учреждений и группам по оплате труда
(рублей)
|
N п/п |
Тип учреждений |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов |
||
|
I |
II |
III |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Муниципальные учреждения дополнительного образования |
51 821 |
40 484 |
37 598 |
|
2 |
Муниципальные учреждения культуры |
51 125 |
39 938 |
37 092» |
Заместитель начальника управления культуры
Н.В. Белоусова
| Название | Размер | Действия |
|---|---|---|
| Решение №1295-МО |
90,08 КБ |
|
31.03.2025 г.
Вниманию избирателей! 9 апреля 2025 годадепутаты Собрания депутатов Копейского городского округапроводят прие...22.03.2025 г.
26 марта 2025 года в 13 часов состоится 69 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа. Повестк...22.03.2025 г.
Заседания постоянных комиссий 25.03.2025 в 09:30. Комиссия по социальной и молодежной политике. 1. Об отчете...