Решение №222-МО от 30.06.2021

Председатель Собрания депутатов

Копейского городского округа

Е.К. Гиске

Глава Копейского городского

округа

             А.М. Фалейчик            

№ п/п

Перечень выплат стимулирующего характера

Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада (ставки заработной платы) ¹ или фиксированная сумма)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1) за участие в экспериментах, апробациях, конкурсах, проектах, мероприятиях

до 100%

2) за достижение высоких результатов в конкурсах, проектах, мероприятиях

до 100%

3) за работу с детьми из социально-неблагополучных семей

до 20%

4) за работу в психолого-медико-педагогических консилиумах и в психолого-педагогических консилиумах

до 20%

5) за работу в службе медиации (примирения)

до 20%

6) за руководство творческими группами

до 20%

7) за выполнение особо важных и ответственных работ

до 50%

8) за сложность выполняемых работ²

до 50%

9) за победу вконкурсе педагогов-наставников, подготовивших победителей и призеров всероссийских, областных, городских творческих, спортивных и познавательных конкурсов для детей дошкольного возраста

5000 руб.

10) за победу вконкурсепедагогов-наставников, подготовивших победителей и призеров международных, всероссийских, областных олимпиад школьников по общеобразовательным предметам и интеллектуальных конкурсов

5000 руб.

11)    за победу в конкурсе педагогов, подготовивших победителей и призеров международных, всероссийских, областных конкурсов, фестивалей, соревнований различной направленности школьников, занимающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам

5000 руб.

12) за наставничество³

до 100%

2.

Выплаты за стаж работы (кроме библиотечных работников)

до 30%

3.  Выплаты библиотечным работникам образовательных учреждений за выслугу лет (библиотечный стаж):

1) от 1 года до 10 лет

20%

2) от 10 лет и более

30%

4. Выплаты за наличие почетного звания, ведомственных знаков отличия ⁴

1) за наличие ученой степени (работникам, ведущим педагогическую деятельность):

- за ученую степень «кандидат наук»

- за ученую степень «доктор наук»

до 1500 руб.

до 3000 руб.

2) за наличие почетного звания (работникам, ведущим педагогическую деятельность), знака отличия в сфере образования и науки

до 2000 руб.

5. Выплаты за качество выполняемых работ

1)          за личный вклад работника в достижение эффективности работы организации в соответствии с достигнутыми показателями оценки эффективности деятельности организации

до 100%

2)     за подготовку обучающегося, воспитанника- победителя или призера олимпиад, НОУ, творческих конкурсов, спортивных соревнований

до 100%

6. Премиальные выплаты

1) по итогам работы за отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год)

до 100%

7. Выплаты, учитывающие особенности деятельности отдельных категорий работников

1) ежегодное лечебное пособие библиотечным работникам

100%

2) ежемесячная надбавка к заработной плате молодым специалистам

3 150 руб.

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

5%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

3%

3%

3%

3%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

5%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

5%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

5%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации,  ее    регулярное    обновление    (в

соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)

да

5%

4

Обеспечение реализации образовательных программ

Укомплектованность педагогическими кадрами

100%

2%²

Средняя учебная нагрузка педагогических работников

до 1,5 ставки

5%²

5

Функционирование системы государственно-общественного управления

Проведение с родителями и общественностью совместных мероприятий (праздники, конференции, семинары и т.д.) ⁴

1-2 мероприятия

2%

2%

2%

2%

3-4 мероприятия

3%

3%

3%

3%

более 4 мероприятий

5%

5%

5%

5%

6

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних

Доля обучающихся, совершивших правонарушения, от общей численности обучающихся

0%

5%¹

положительная динамика (при показателе > 0%)

3%¹

7

Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми

Доля обучающихся-победителей и призеров муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников «Звезда» от общей численности участников

положительная динамика

5%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

3%³

Доля обучающихся-победителей и призеров конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней от общей численности участников

положительная динамика

5%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

3%³

8

Результаты государственной итоговой аттестации

Доля обучающихся 9 классов, прошедших государственную итоговую аттестацию (далее – ГИА-9), от общей численности обучающихся 9 классов, допущенных до ГИА-9

100%

4%

Доля обучающихся 11 классов, прошедших государственную итоговую аттестацию (далее – ГИА-11), от общей численности обучающихся 11 классов, допущенных до ГИА-11

100%

4%

9

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

Своевременное размещение актуальной информации в информационных системах

да

(на основе данных мониторинга)

5%

5%

5%

10

Привлечение внебюджетных средств

Предоставление платных (образовательных) услуг

да

5%

5%

5%

5%

11

Выполнение муниципального задания

Полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

5%¹

12

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

Полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

5%¹

Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

5%

5%

5%

13

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

5%

5%

5%

5%

Процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

2%

2%

2%

2%

70% - 90%

3%

3%

3%

3%

более 90%

5%

5%

5%

5%

14

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

5%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

3%

3%

3%

3%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

5%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

5%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

5%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, ее регулярное обновление (в соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)

да

5%

4

Обеспечение реализации образовательных программ

Укомплектованность педагогическими кадрами

100%

2%²

Средняя учебная нагрузка педагогических работников

до 1,5 ставки

5%²

5

Функционирование системы государственно-общественного управления

Проведение с родителями и общественностью совместных мероприятий (праздники, конференции, семинары и т.д.) ⁴

1-2 мероприятия

2%

2%

2%

2%

3-4 мероприятия

3%

3%

3%

3%

более 4 мероприятий

5%

5%

5%

5%

6

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних

Доля обучающихся, совершивших правонарушения от общей численности обучающихся

0%

5%¹

положительная динамика (при показателе > 0%)

3%¹

7

Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми

Доля обучающихся-победителей и призеров муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников «Звезда» от общей численности участников

положительная динамика

5%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

3%³

Доля обучающихся-победителей и призеров конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней от общей численности участников

положительная динамика

5%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

3%³

8

Результаты государственной итоговой аттестации

Доля обучающихся 9 классов, прошедших государственную итоговую аттестацию (далее – ГИА-9), от общей численности обучающихся 9 классов, допущенных до ГИА-9

100%

8%

9

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

Своевременное размещение актуальной информации в информационных системах

да

(на основе данных мониторинга)

5%

5%

5%

10

Привлечение внебюджетных средств

Предоставление платных (образовательных) услуг

да

5%

5%

5%

5%

11

Выполнение муниципального задания

Полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

5%¹

12

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

Полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

5%¹

Отсутствие простроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

5%

5%

5%

13

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

5%

5%

5%

5%

Процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

2%

2%

2%

2%

70% - 90%

3%

3%

3%

3%

более 90%

5%

5%

5%

5%

14

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

4%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

2%

2%

2%

2%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

4%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

4%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

4%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, ее регулярное обновление (в соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)

да

4%

4

Обеспечение реализации образовательных программ

Укомплектованность педагогическими кадрами

100%

2%²

Средняя учебная нагрузка педагогических работников

до 1,5 ставки

4%²

5

Функционирование системы государственно-общественного управления

Проведение с родителями и общественностью совместных мероприятий (праздники, конференции, семинары и т.д.) ⁴

1-2 мероприятия

2%

2%

2%

2%

3-4 мероприятия

3%

3%

3%

3%

более 4 мероприятий

4%

4%

4%

4%

6

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних

Доля обучающихся, совершивших правонарушения, от общей численности обучающихся, реализующих программы начального основного и среднего общего образования

0%

4%¹

положительная динамика (при показателе > 0%)

2%¹

7

Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми

Доля обучающихся-победителей и призеров муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников «Звезда» от общей численности участников

положительная динамика

5%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

3%³

Доля обучающихся-победителей и призеров конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней от общей численности участников⁵

положительная динамика

5%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

3%³

8

Результаты государственной итоговой аттестации

Доля обучающихся 9 классов, прошедших государственную итоговую аттестацию (далее – ГИА-9), от общей численности обучающихся 9 классов, допущенных до ГИА-9

100%

4%

Доля обучающихся 11 классов, прошедших государственную итоговую аттестацию (далее – ГИА-11), от общей численности обучающихся 11 классов, допущенных до ГИА-11

100%

4%

9

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

Своевременное размещение актуальной информации в информационных системах

да

(на основе данных мониторинга)

4%

4%

4%

10

Привлечение внебюджетных средств

Предоставление платных (образовательных) услуг

да

4%

4%

4%

4%

11

Выполнение муниципального задания

Полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

5%¹

12

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

Полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

5%¹

Отсутствие простроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

4%

4%

4%

4%

13

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

4%

4%

4%

4%

Процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

2%

2%

2%

2%

70% - 90%

3%

3%

3%

3%

более 90%

4%

4%

4%

4%

14

Выполнение производственных показателей

Выполнение натуральных норм

85% - 105%

4%

4%

4%

4%

Отсутствие травм

отсутствие

2%¹

Выполнение планового количества детодней

90% - 100%

4%

4%

4%

4%

15

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

5%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

3%

3%

3%

3%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

5%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

5%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

5%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, ее регулярное обновление (в соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, ФЗ № 273 «Об образовании в РФ»)

да

8%

4

Обеспечение реализации образовательных программ

Укомплектованность педагогическими кадрами

100%

7%²

Средняя учебная нагрузка педагогических работников

до 1,5 ставки

8%²

5

Функционирование системы государственно-общественного управления

Проведение с родителями и общественностью совместных мероприятий (праздники, конференции, семинары и т.д.) ⁴

1-2 мероприятия

2%

2%

2%

2%

3-4 мероприятия

3%

3%

3%

3%

более 4 мероприятий

5%

5%

5%

5%

6

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних

Доля обучающихся, совершивших правонарушения, от общей численности обучающихся

0%

5%¹

положительная динамика (при показателе > 0%)

3%¹

7

Реализация программ, направленных на работу с мотивированными обучающимся

Доля обучающихся-победителей и призеров конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней от общей численности участников

положительная динамика

7%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

4%³

8

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

Своевременное размещение актуальной информации в информационных системах

да

(на основе данных мониторинга)

5%

5%

5%

9

Выполнение муниципального задания

Полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

5%¹

10

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

Полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

5%¹

Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

6%

6%

6%

11

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

7%

7%

7%

7%

Процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

3%

3%

3%

3%

70% - 90%

5%

5%

5%

5%

более 90%

8%

7%

7%

7%

12

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

4%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

2%

2%

2%

2%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

3%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

4%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

3%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, ее регулярное обновление (в соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)

да

6%

4

Обеспечение реализации образовательных программ

Укомплектованность педагогическими кадрами

100%

6%²

Средняя учебная нагрузка педагогических работников

до 1,5 ставки

6%²

5

Функционирование системы государственно-общественного управления

Проведение с родителями и общественностью совместных мероприятий (праздники, конференции, семинары и т.д.) ⁴

1-2 мероприятия

2%

2%

2%

2%

3-4 мероприятия

3%

3%

3%

3%

более 4 мероприятий

4%

4%

4%

4%

6

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних

Доля обучающихся, совершивших правонарушения, от общей численности обучающихся

0%

3%¹

положительная динамика (при показателе > 0%)

2%¹

7

Реализация программ, направленных на работу с мотивированными обучающимся

Доля обучающихся-победителей и призеров конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней от общей численности участников

положительная динамика

6%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

4%³

8

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

Своевременное размещение актуальной информации в информационных системах

да

(на основе данных мониторинга)

5%

5%

5%

9

Выполнение муниципального задания

Полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

5%¹

10

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

Полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

5%¹

Отсутствие простроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

5%

5%

5%

11

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

5%

5%

5%

5%

Процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

2%

2%

2%

2%

70% - 90%

3%

3%

3%

3%

более 90%

5%

5%

5%

5%

12

Выполнение производственных показателей

Выполнение натуральных норм

85% - 105%

5%

5%

5%

5%

Отсутствие травм

отсутствие

2%¹

Выполнение планового количества детодней

90% - 100%

5%

5%

5%

5%

13

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

3%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

2%

2%

2%

2%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

2%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

2%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

2%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности общеобразовательной организации, ее регулярное обновление (в соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)

да

8%

4

Обеспечение реализации образовательных программ

укомплектованность педагогическими кадрами

100%

4%²

средняя нагрузка педагогических работников

до 1,5 ставки

4%²

5

Функционирование системы государственно-общественного управления

проведение с родителями и общественностью совместных мероприятий (праздники, конференции, семинары и т.д.) ⁴

1-2 мероприятия

2%

2%

2%

2%

3-4 мероприятия

3%

3%

3%

3%

более 4 мероприятий

4%

4%

4%

4%

6

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

своевременное размещение актуальной информации в информационных системах

да

(на основе данных мониторинга)

5%

5%

5%

7

Привлечение внебюджетных средств

предоставление платных (образовательных) услуг

да

5%

5%

5%

5%

8

Выполнение муниципального задания

полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

5%¹

9

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

5%¹

отсутствие простроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

5%

5%

5%

10

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

5%

5%

5%

5%

процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

2%

2%

2%

2%

70% - 90%

3%

3%

3%

3%

более 90%

5%

5%

5%

5%

11

Выполнение производственных показателей

выполнение натуральных норм

85% - 105%

5%

5%

5%

5%

отсутствие травм

отсутствие

2%¹

выполнение планового количества детодней

90% - 100%

5%

5%

5%

5%

12

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

1%

1%

1%

1%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

5%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

3%

3%

5%

2%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

4%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

5%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

4%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности общеобразовательной организации, ее регулярное обновление (в соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)

да

6%

4

Обеспечение реализации образовательных программ

Укомплектованность педагогическими кадрами

100%

2%²

Средняя учебная нагрузка педагогических работников

до 1,5 ставки

2%²

5

Функционирование системы государственно-общественного управления

Проведение с родителями и общественностью совместных мероприятий (праздники, конференции, семинары и т.д.) ⁴

1-2 мероприятия

2%

2%

3%

2%

3-4 мероприятия

3%

3%

5%

3%

более 4 мероприятий

5%

5%

7%

4%

6

Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми

Доля обучающихся-победителей и призеров конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней от общей численности обучающихся

положительная динамика

8%³

отсутствие динамики либо отрицательная динамика (при показателе > 0%)

6%³

7

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

Своевременное размещение актуальной информации в информационных системах

да

(на основе данных мониторинга)

5%

7%

4%

8

Привлечение внебюджетных средств

Предоставление платных (образовательных) услуг

да

5%

5%

7%

4%

9

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

Полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

10%¹

Отсутствие простроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

5%

7%

5%

10

Выполнение муниципального задания

Полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

5%¹

11

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

5%

5%

7%

5%

Процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

2%

2%

3%

2%

70% - 90%

4%

3%

5%

3%

более 90%

6%

6%

8%

6%

12

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

5%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

3%

3%

3%

3%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

5%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

5%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

5%¹

3

Информационная открытость образовательной организации

размещение нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, ее регулярное обновление (в соответствии с «Правилами размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 582, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)

да

5%

4

Реализация программ, направленных на реализацию социокультурных проектов, программ повышения профессионального мастерства педагогических работников, программ, направленных на работу с одаренными детьми

доля победителей и призеров социокультурных проектов, от общего числа участников проектов

стабильные результаты (при показателе более 0%)

3%²

положительная динамика

5%²

доля обучающихся-победителей и призеров конкурсов, соревнований муниципального, регионального и всероссийского уровней от общего числа участников

стабильные результаты (при показателе более 0%)

5%²

положительная динамика

10%²

доля педагогов-победителей и призеров конкурсов, соревнований муниципального, регионального и всероссийского уровней от общего числа педагогических работников-участников

стабильные результаты (при показателе более 0%)

7%²

положительная динамика

15%²

5

Функционирование информационных систем («Сетевой Город. Образование», «Мониторинг библиотек», «Аверс: Библиотека» и др.)

своевременное размещение актуальной информации в информационных системах, мониторинг информационных систем

да

(на основе данных мониторинга)

5%

5%

5%

6

Привлечение внебюджетных средств

предоставление платных (образовательных) услуг

да

5%

10%

10%

5%

7

Выполнение муниципального задания

полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

10%¹

8

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

10%¹

отсутствие простроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

5%

5%

5%

9

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

5%

5%

5%

5%

процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

2%

2%

2%

2%

70% - 90%

3%

3%

3%

3%

более 90%

5%

5%

5%

5%

10

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%

№ п/п

Показатели оценки эффективности деятельности руководителя

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (расчет индикатора)

Значение индикатора

квартал

I

II

III

IV

1

Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)

отсутствие предписаний надзорных органов

отсутствие

5%¹

отсутствие объективных жалоб

отсутствие

5%

5%

8%

5%

отсутствие замечаний и предписаний управления образования

отсутствие

5%¹

2

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере бюджетного законодательства (отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов, объективных жалоб)

отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов финансового контроля

отсутствие

5%¹

отсутствие замечаний управления образования в рамках ведомственного контроля

отсутствие

5%¹

3

Информационная открытость организации

ведение сайта организации, своевременное размещение и обновление информации на сайте

да

15%

4

Привлечение внебюджетных средств

предоставление платных услуг

да

5%

10%

13%

5%

5

Выполнение муниципального задания

полнота исполнения муниципального задания

90%-100%

10%¹

6

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

полнота исполнения плана ФХД

95%-100%

10%¹

отсутствие простроченной кредиторской и дебиторской задолженности

отсутствует

5%

5%

8%

5%

7

Добросовестное исполнение обязанностей руководителем

своевременное и качественное предоставление отчетов, информации

да

5%

5%

8%

5%

процент участия в мероприятиях, проводимых управлением образования

50% - 69%

3%

3%

5%

3%

70% - 90%

5%

5%

8%

5%

более 90%

8%

8%

11%

8%

8

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

-

выполнена

2%

2%

2%

2%

max

50%

50%

50%

50%