Решение №315-МО от 24.11.2021

Дата принятия 24.10.2021
Номер документа 315-МО
Наименование документа Решение №315-МО от 24.11.2021
Статус Действует

 

Собрание депутатов Копейского городского округа

Челябинской области

 

РЕШЕНИЕ

 

 

      24.11.2021     315-МО

от _______________№_____

 

О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», решениями Собрания депутатов Копейского городского округа от 26.02.2014 № 862-МО «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Копейском городском округе», от 27.10.2021 № 287-МО «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений»

Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области

РЕШАЕТ:

  1. Внести в Положение «Об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа», утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО изменения, изложив приложение 1 в новой редакции (прилагается).
  2. Руководителю МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа привести штатное расписание и локальные нормативные акты в соответствие с настоящим решением с 01.10.2021.
  3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
  4. Решение вступает в силу с момента публикации в газете «Копейский рабочий» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года.
  5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.

 

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа

                                             Е.К. Гиске

 

 

Глава Копейского городского

округа

                                                                  А.М. Фалейчик

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа» (в редакции решения Собрания депутатов Копейского городского округа  Челябинской области

от 24.11.2021 № 315-МО)

 

Система окладов по профессиональным квалификационным группам, профессиям

и должностям Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию

 учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа

 

Перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации   от 29.05.2008  № 248н «Об утвер­ждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»

 

Квалификационный уровень

Оклад

Наименование должности

Диапа-зон тариф-ных разря-дов

Нормативно-правовой акт

 

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

 

 

1 квалификационный уровень

5 087

гардеробщик

1

Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих"

 

дворник

1

 

уборщик служебных помещений

1

 

сторож (вахтер)

1

 

1 квалификационный уровень

5 199

слесарь-сантехник

2-3

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II (утв. Госкомтрудом СССР)

 

1 квалификационный уровень

5 199

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

 

2-3

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985           № 31/3-30"Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2-3

 

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

 

1  квалификационный уровень

5 314

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985           № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 
 

слесарь-сантехник

 

4-5

«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра­бочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР)

 

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

4-5

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985            № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 

2 квалификационный уровень

5 427

слесарь-сантехник

6

«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра­бочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР)

 

электромонтер по ремонту и обслу­живанию электрооборудования

6

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985            № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 

Перечень должностей, требования к которым установлены профессиональными стандартами

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Пятый уровень квалификации

5 413

специалист в сфере закупок

среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

-

 

Шестой уровень квалификации

6 190

старший специалист в сфере закупок

высшее профессиональное образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

не менее трех лет в сфере закупок

 

Седьмой уровень квалификации

6 365

ведущий специалист в сфере закупок

высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование  - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

не менее четырех лет в сфере закупок

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 № 679н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Третий уровень квалификации

4 556

младший программист,

техник программист

среднее профессиональное образование, повышение квалификации

-

 

Четвертый уровень квалификации

5 413

программист

среднее профессиональное образование, повышение квалификации

практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев

 

Пятый уровень квалификации

5 558

старший программист,

инженер программист

высшее образование, повышение квалификации

практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

 

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Пятый уровень квалификации

5 413

специалист по персоналу

Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации

-

 

Шестой  уровень квалификации

6 190

специалист по персоналу

Высшее образование - бакалавриат

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала

Высшее образование

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала

Высшее образование

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации

 

-

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Шестой  уровень квалификации

6 190

специалист по охране труда

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

 

 

Седьмой  уровень квалификации

6 365

специалист по охране труда

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Не менее пяти лет в области охраны труда

 

 

Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008  № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

 

Требования к должностям установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37

 

Наименование

должности

Оклад (рублей)

Квалификационные требования

 

Директор

14 693

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет

 

Заместитель

директора

10 286

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет

 

 

Начальник хозяйственного отдела

9 721

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

 

Экономист

5 413

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

 

Экономист  2 категории

5 558

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

 

Экономист 1 категории

6 190

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет

 

Ведущий бухгалтер

6 365

высшее образование, стаж работы по специальности (в отрасли) более 5 лет

 

Юрисконсульт

5 413

высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

 

Юрисконсульт

2 категории

5 558

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

 

Юрисконсульт

1 категории

6 190

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж ра­боты в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет.

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Пятый уровень квалификации

5 413

бухгалтер

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года

 

5 558

бухгалтер 2 категории

 

6 190

бухгалтер 1 категории

 

Шестой  уровень квалификации

7 689

Начальник отдела по организации и оплате труда

Высшее образование - бакалавриат или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

Не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования               Не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования

 

 

Начальник финансового отдела

 

Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля

 

                       

 

 

Заместитель Главы городского

округа по социальному развитию                                                                                                                              С.В. Логанова

 

 

Документы

Название Размер Действия
Решение №315-МО

431,43 КБ

Скачать


Новости


12 августа 2026 года депутаты Собрания депутатов Копейского городского округа проводят прием избирателей

07.08.2026 г.

Вниманию избирателей!  12 августа 2026 годадепутаты Собрания депутатов Копейского городского округапроводят п...

03 августа 2026 года в 11:15 состоится 17 внеочередное заседание Собрания депутатов Копейского городского округа

29.07.2026 г.

3 августа 2026 года в 11:15 состоится внеочередное 17 заседание Собрания депутатов Копейского городского округ...

03 августа 2026 года состоятся внеочередное заседание Комиссии по экономической, бюджетной и налоговой политике

29.07.2026 г.

3 августа 2026 года в 11:10 состоится внеочередное заседание Комиссии по экономической, бюджетной и налоговой ...