Решение №315-МО от 24.11.2021

Дата принятия 24.10.2021
Номер документа 315-МО
Наименование документа Решение №315-МО от 24.11.2021
Статус Действует

 

Собрание депутатов Копейского городского округа

Челябинской области

 

РЕШЕНИЕ

 

 

      24.11.2021     315-МО

от _______________№_____

 

О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», решениями Собрания депутатов Копейского городского округа от 26.02.2014 № 862-МО «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Копейском городском округе», от 27.10.2021 № 287-МО «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений»

Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области

РЕШАЕТ:

  1. Внести в Положение «Об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа», утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО изменения, изложив приложение 1 в новой редакции (прилагается).
  2. Руководителю МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа привести штатное расписание и локальные нормативные акты в соответствие с настоящим решением с 01.10.2021.
  3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
  4. Решение вступает в силу с момента публикации в газете «Копейский рабочий» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года.
  5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.

 

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа

                                             Е.К. Гиске

 

 

Глава Копейского городского

округа

                                                                  А.М. Фалейчик

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа» (в редакции решения Собрания депутатов Копейского городского округа  Челябинской области

от 24.11.2021 № 315-МО)

 

Система окладов по профессиональным квалификационным группам, профессиям

и должностям Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию

 учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа

 

Перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации   от 29.05.2008  № 248н «Об утвер­ждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»

 

Квалификационный уровень

Оклад

Наименование должности

Диапа-зон тариф-ных разря-дов

Нормативно-правовой акт

 

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

 

 

1 квалификационный уровень

5 087

гардеробщик

1

Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих"

 

дворник

1

 

уборщик служебных помещений

1

 

сторож (вахтер)

1

 

1 квалификационный уровень

5 199

слесарь-сантехник

2-3

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II (утв. Госкомтрудом СССР)

 

1 квалификационный уровень

5 199

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

 

2-3

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985           № 31/3-30"Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2-3

 

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

 

1  квалификационный уровень

5 314

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985           № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 
 

слесарь-сантехник

 

4-5

«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра­бочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР)

 

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

4-5

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985            № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 

2 квалификационный уровень

5 427

слесарь-сантехник

6

«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра­бочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, преду­смотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификаци­онного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они вклю­чены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР)

 

электромонтер по ремонту и обслу­живанию электрооборудования

6

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985            № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

 

Перечень должностей, требования к которым установлены профессиональными стандартами

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Пятый уровень квалификации

5 413

специалист в сфере закупок

среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

-

 

Шестой уровень квалификации

6 190

старший специалист в сфере закупок

высшее профессиональное образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

не менее трех лет в сфере закупок

 

Седьмой уровень квалификации

6 365

ведущий специалист в сфере закупок

высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование  - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

не менее четырех лет в сфере закупок

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 № 679н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Третий уровень квалификации

4 556

младший программист,

техник программист

среднее профессиональное образование, повышение квалификации

-

 

Четвертый уровень квалификации

5 413

программист

среднее профессиональное образование, повышение квалификации

практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев

 

Пятый уровень квалификации

5 558

старший программист,

инженер программист

высшее образование, повышение квалификации

практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

 

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Пятый уровень квалификации

5 413

специалист по персоналу

Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации

-

 

Шестой  уровень квалификации

6 190

специалист по персоналу

Высшее образование - бакалавриат

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала

Высшее образование

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала

Высшее образование

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации

 

-

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Шестой  уровень квалификации

6 190

специалист по охране труда

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

 

 

Седьмой  уровень квалификации

6 365

специалист по охране труда

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Не менее пяти лет в области охраны труда

 

 

Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008  № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

 

Требования к должностям установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37

 

Наименование

должности

Оклад (рублей)

Квалификационные требования

 

Директор

14 693

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет

 

Заместитель

директора

10 286

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет

 

 

Начальник хозяйственного отдела

9 721

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

 

Экономист

5 413

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

 

Экономист  2 категории

5 558

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

 

Экономист 1 категории

6 190

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет

 

Ведущий бухгалтер

6 365

высшее образование, стаж работы по специальности (в отрасли) более 5 лет

 

Юрисконсульт

5 413

высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

 

Юрисконсульт

2 категории

5 558

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

 

Юрисконсульт

1 категории

6 190

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж ра­боты в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет.

 

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»

 

Уровень квалификации

Оклад (рублей)

Профессии и должности

Требования к образованию и обучению

Требования к опыту практической работы

 

Пятый уровень квалификации

5 413

бухгалтер

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года

 

5 558

бухгалтер 2 категории

 

6 190

бухгалтер 1 категории

 

Шестой  уровень квалификации

7 689

Начальник отдела по организации и оплате труда

Высшее образование - бакалавриат или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

Не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования               Не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования

 

 

Начальник финансового отдела

 

Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля

 

                       

 

 

Заместитель Главы городского

округа по социальному развитию                                                                                                                              С.В. Логанова

 

 

Документы

Название Размер Действия
Решение №315-МО

431,43 КБ

Скачать


Новости


28 сентября 2022 года в 13:00 состоится 31 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа

22.09.2022 г.

28 сентября 2022 года в 13:00 состоится 31 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа.Место про...

27 сентября 2022 года состоятся заседания постоянных комиссий

22.09.2022 г.

Заседания постоянных комиссий.Место проведения: г. Копейск, ул. Ленина, д. 52, каб. 322.   27.09.2022, 9.30 ...

Проект «Всё для победы!» сплотил россиян и привлек 1,5 млрд рублей в помощь защитникам Донбасса

13.09.2022 г.

7 сентября исполнилось три месяца проекту Народного фронта «Всё для победы!» Михаил Кузнецов, руководитель ...