Главная Решения Собрания депутатов Решения нормативно-правовые Решение № 377-МО от 23.08.2017

Решение № 377-МО от 23.08.2017

Собрание депутатов Копейского городского округа
Челябинской области
РЕШЕНИЕ

 

   23.08.2017      377-МО
от _______________№_____

О внесении изменений в решение
Собрания депутатов Копейского
городского округа Челябинской
области 26.11.2014 № 998-МО

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Челябинской области от 11.09.2008 № 275-П «О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений» (в редакции постановлений Правительства Челябинской области от 24.05.2017 № 255-П), в целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ), повышению качества муниципальных услуг и результативности деятельности указанных учреждений
Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:
1. Увеличить должностные оклады работникам муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа на 9 процентов с 01.08.2017 года.
2. Внести в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.11.2014 № 998-МО «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа» следующие изменения:
1) пункт 32 Положения изложить в следующей редакции:
«32. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.
Условия оплаты труда руководителя муниципального учреждения устанавливаются в трудовом договоре (в дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в положениях об оплате труда, утверждаемых Собранием депутатов городского округа, разработанные администрацией городского округа, отраслевыми органами, в кратности от 1 до 3. Показатель кратности может быть увеличен до 5 за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Исчисление среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений в целях определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы указанных лиц осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
При установлении условий оплаты труда руководителю муниципального учреждения управление культуры администрации округа должно исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацами четвертым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Управление культуры администрации округа устанавливает руководителям муниципальных учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и работы его руководителя за соответствующий период.».
2) пункт 33 Положения изложить в следующей редакции:
«33. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте управления культуры администрации Копейского городского округа Челябинской области, а также (при наличии) сайтах муниципальных учреждений не позднее первого квартала года, следующего за отчетным, в доступном режиме для всех пользователей информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В составе информации предусмотренной абзацем 1 настоящего пункта, подлежащей размещению, указывается полное наименование муниципального учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя, и отчество.
В составе размещаемой на официальных сайтах информации, предусмотренной абзацем 1 и 2 настоящего пункта, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.».
3) пункт 34 Положения изложить в следующей редакции:
«34. Руководители муниципальных учреждений дополнительного образования в целях развития кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности педагогической профессии, выполнения целевых значений показателя средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования, совершенствования системы оплаты труда педагогических работников осуществляют путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда (без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями), так, чтобы размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в структуре заработной платы в учреждениях дополнительного образования составляли не ниже 70 процентов.
Руководители муниципальных учреждений культуры в целях повышения престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях культуры, выполнения целевых значений показателя средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры осуществляют путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда, в структуре заработной платы работников так, чтобы размеры окладов (должностных окладов) (без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями) составляли не ниже 50-55 процентов, 10-15 процентов – выплаты компенсационного характера в зависимости от условий оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и оставшаяся часть в структуре заработной платы – выплаты стимулирующего характера с учетом выполнения показателей эффективности деятельности за соответствующий период.».
4) приложение 1 к Положению читать в новой редакции.
5) приложение 3 к Положению читать в новой редакции.
3. Руководителям муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования Копейского городского округа привести локальные нормативные акты в соответствие с внесенными изменениями.
4. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.
6. Решение вступает в силу с момента публикации в газете «Копейский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2017 года.

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа
В.П. Емельянов

Глава Копейского  городского округа
В.А. Можин   

Скачать текст решения № 377  (размер: 0,44Мб)

Приложение №1 к Решению № 377-МО от 23.08.2017.docx

Приложение №3 к Решению № 377-МО от 23.08.2017.docx

01.09.2017, 151 просмотр.

Звоните нам:
8(35139) 7-50-70, 7-44-96
Новости
16 ноября 2017г.

22 ноября 2017 года в 13.00 часов в зале заседаний администрации Копейского городского округа состоятся публичные слушания по проекту решения «О бюджете Копейского городского округа на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов

16 ноября 2017г.

22 ноября 2017 года в 13.30 часов состоится внеочередное 35 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа.

Повестка дня…

03 ноября 2017г.

Вниманию избирателей! 8 ноября 2017 года состоится очередной прием избирателей депутатами Собрания депутатов Копейского городского округа.

График приема размещен в рубрике Работа с избирателями.

03 ноября 2017г.

01 ноября 2017 года состоялся Совет председателей по обсуждению проектов повесток заседаний Собрания депутатов Копейского городского округа.

Внеочередное заседание Собрания депутатов назначено на 22 ноября 2017 года в 13 час. 30 мин.

Очередное 36 заседание Собрания депутатов состоится 29 ноября, заседания постоянных комиссий пройдут 28 ноября 2017 года.

20 октября 2017г.

25 октября 2017 года в 13.00 часов состоится 34 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа.

Повестка дня…