Главная Решения Собрания депутатов Решения нормативно-правовые Решение № 375-МО от 23.08.2017

Решение № 375-МО от 23.08.2017

 

Собрание депутатов Копейского городского округа
Челябинской области
РЕШЕНИЕ

 

    23.08.2017          375-МО
от _______________№_____

О внесении изменений в Положение
«Об оплате труда работников
Муниципального бюджетного
учреждения Копейского городского
округа Челябинской области
Многофункциональный центр
по предоставлению государственных
и муниципальных услуг“ «

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом  от  06 октября 2003 года № 131-ФЗ   «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования   «Копейский городской округ», согласно решениям  Собрания депутатов Копейского  городского  округа  от 29.10.2014 № 981-МО «Об оплате труда муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений в Копейском городском округе»  (в  редакции  решения № 349-МО от 28.06.2017) и от 28.06.2017 № 350-МО  «О повышении заработной  платы работников муниципальных учреждений»  
Собрание  депутатов   Копейского  городского  округа  Челябинской    области 
РЕШАЕТ:

1. Внести изменения в Положение «Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения Копейского городского округа Челябинской области „Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг“ (далее – Положение), утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 27.05.2015 № 1100-МО следующие изменения:

2. раздел V Положения изложить в следующей редакции:

«29. Заработная плата директора Учреждения и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
30. Размер должностного оклада директора Учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости Учреждения.

31. Условия оплаты труда директора Учреждения устанавливаются трудовым договором (в дополнительном соглашении к трудовому договору) заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».
32. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, главного бухгалтера Учреждения, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, главного бухгалтера) устанавливаются в кратности от 1 до 3.
Увеличение кратности до 5 возможно за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
33. Исчисление среднемесячной заработной платы директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения в целях определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы указанных лиц осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
34. При установлении условий оплаты труда директора Учреждения администрация городского округа должна исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с пунктом 32 настоящего Положения, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности Учреждения и работы его директора и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Показатели оценки сложности директора Учреждения устанавливаются администрацией городского округа.
35. Администрация городского округа устанавливает директору Учреждения выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности Учреждения и работы директора Учреждения, утверждаемые администрацией городского округа за соответствующий период.
36. Должностной оклад главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 30 процентов ниже должностного оклада директора Учреждения. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
37. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора и главного бухгалтера Учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации   Копейского городского   округа, а также  (при  наличии) сайте
Учреждения не позднее первого квартала года, следующего за отчетным, в доступном режиме для всех пользователей информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В состав информации, подлежащей размещению, указывается полное наименование Учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество.
В состав размещаемой на официальных сайтах информации, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведения конфиденциального характера.».

Изложить приложение № 1, 2, 3 к Положению в новой редакции (приложение прилагается).

Директору Муниципального бюджетного учреждения Копейского городского округа Челябинской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» Лысенко Т. В. привести штатное расписание и локальные нормативные акты в соответствие с настоящим решением с 01.08.2017 года.

Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.

 Решение вступает в силу с момента его опубликования.

 

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа
В.П. Емельянов              

Глава Копейского городского округа
В.А. Можин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ №3
к Положению

 

Размер окладов работников Муниципального бюджетного учреждения Копейского городского округа Челябинской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг», должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам

Должность

Размер должностного оклада (руб.)

Специалист-эксперт МФЦ

5837,00

Главный специалист-эксперт МФЦ

6524,00

Главный бухгалтер

на 30% ниже должностного оклада директора Учреждения

 

 

Глава Копейского городского округа
В.А. Можин

 

 

Скачать текст решения № 375  (размер: 0,43Мб)

Приложение №2 к Решению № 375-МО от 23.08.2017.docx

Приложение №3 к Решению № 375-МО от 23.08.2017.docx

Приложение к Решению № 375-МО от 23.08.2017.docx

01.09.2017, 108 просмотров.

Звоните нам:
8(35139) 7-50-70, 7-44-96
Новости
16 ноября 2017г.

22 ноября 2017 года в 13.00 часов в зале заседаний администрации Копейского городского округа состоятся публичные слушания по проекту решения «О бюджете Копейского городского округа на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов

16 ноября 2017г.

22 ноября 2017 года в 13.30 часов состоится внеочередное 35 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа.

Повестка дня…

03 ноября 2017г.

Вниманию избирателей! 8 ноября 2017 года состоится очередной прием избирателей депутатами Собрания депутатов Копейского городского округа.

График приема размещен в рубрике Работа с избирателями.

03 ноября 2017г.

01 ноября 2017 года состоялся Совет председателей по обсуждению проектов повесток заседаний Собрания депутатов Копейского городского округа.

Внеочередное заседание Собрания депутатов назначено на 22 ноября 2017 года в 13 час. 30 мин.

Очередное 36 заседание Собрания депутатов состоится 29 ноября, заседания постоянных комиссий пройдут 28 ноября 2017 года.

20 октября 2017г.

25 октября 2017 года в 13.00 часов состоится 34 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа.

Повестка дня…