Решение №200-МО от 26.05.2021

Дата принятия 26.05.2021
Номер документа 200-МО
Наименование документа Решение №200-МО от 26.05.2021
Статус Действует

 

Собрание депутатов Копейского городского округа

Челябинской области

 РЕШЕНИЕ

 

 

     26.05.2021      200-МО

от _______________№_____

 

О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018                    № 593-МО

 

В соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Копейского городского округа, утвержденным решением Собрания депутатов Копейского городского округа от 29.10.2014 № 981-МО Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области

РЕШАЕТ:

  1. Внести в Положение «Об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа, утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018                         № 593-МО (далее – Положение) следующие изменения:

1)                    пункт 13 Положения  изложить в следующей редакции:

«13. Фонд оплаты труда учреждения предусматривает (в расчете на финансовый год) для работников, отнесенных к профессиям по перечню профессий рабочих:

         1) должностные оклады в размере 12 должностных окладов;

         2) выплату надбавок до минимального размера оплаты труда в размере 19,8 должностных окладов;

         3) выплату надбавок за замещение и специальный режим работы в размере 4,2 должностных окладов;

         4) выплату районного коэффициента в размере 15 %»;

2)                наименование раздела V Положения изложить в следующей редакции: 

«V. Порядок и условия выплат стимулирующего характера и иных надбавок»;

3)                пункт 25 Положения изложить в следующей редакции:

«25. В целях исполнения федерального законодательства о МРОТ установить работникам, отнесенным к профессиям по перечню профессий рабочих надбавку до минимального размера оплаты труда при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности)»;

4)                пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Порядок выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Положению».

5)    пункт 37 изложить в следующей редакции:

«37. Из фонда оплаты труда учреждения работникам, отнесенным к профессиям и должностям по перечню должностей руководителей, специалистов и служащих, а так же по перечню должностей, установленных профессиональными стандартами, выплачивается материальная помощь:

руководителю - в размере одного должностного оклада в год без учета районного коэффициента;

работникам - в размере двух должностных окладов в год без учета районного коэффициента.

Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска из фонда оплаты труда учреждения на основании личного заявления и приказа учреждения. При необходимости по личному заявлению работника руководитель вправе разрешить данную выплату до наступления срока отпуска. Если работник в течение года не использовал ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в конце текущего года. В случае увольнения работника, получившего материальную помощь при предоставлении отпуска, выплаченная сумма пересчитывается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году и удерживается с суммы, полагающейся к выплате при увольнении. В случае увольнения работника, не получившего материальную помощь при предоставлении отпуска, данные выплаты начисляются пропорционально фактически отработанному времени в текущем году. Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется на основании приказа управления культуры по личному заявлению руководителя.»

  1. Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему решению.
  2. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению 2 к настоящему решению.
  3. Руководителю Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа привести штатное расписание и локальные нормативные акты в соответствие с внесенными изменениями.
  4. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
  5. Решение вступает в силу с момента публикации в газете «Копейский рабочий».
  6. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.

 

 

 

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа

                                             Е.К. Гиске

 

 

 

 

Глава Копейского городского

округа

                                                                  А.М. Фалейчик

 

 

 

 

Документы

Название Размер Действия
Решение №200-МО

415,21 КБ

Скачать


Новости


29 сентября 2021 года в 13:00 состоится 20 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа.

27.09.2021 г.

Повестка дня:        1. О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа от 30....

15 сентября 2021 года в 11.30 час. состоится внеочередное 19 заседание Собрания депутатов Копейского городского округа

14.09.2021 г.

    Повестка:        1. О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа от 2...

8 сентября 2021 года прием избирателей

01.09.2021 г.

  Вниманию избирателей!   8 сентября 2021 года депутаты Собрания депутатов Копейского городского округа ...